|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
| הקורס למנהיגות עצמית |
| גילוי העוצמה הפנימית כמפתח להצלחה בקריירה |
מטרה:
עולם העבודה החדש מאופיין באי וודאות ושינויים מהירים ולא צפויים. מודלים, תיאוריות ותחזיות כבר לא מספיקים, יש צורך בארגון מחדש של הנחות יסוד ותבניות חשיבה כדי לייצר הצלחה. לשם כך זקוק המנהל לכישורי ליבה ומיומנויות אחרות ``מחוץ לקופסא``. תפיסות המשלבות מודלים וכלים חדשניים מעולם המנהיגות מאפשרות נגיעה במנהיג שבפנים, ביכולות ובמשאבים הטבעיים, זה שתמיד היו שם אך נשכחו במרוץ הזמן והחיים. ההנחה העומדת בבסיס התוכנית היא, כשהאדם פועל מתוך המהות, מתוך מודעות עצמית, משתחררות אנרגיה ועוצמה היוצרות תוצאות.
מטרות
1. פתוח תפיסת מנהיגות אישית כמובילה למנהיגות ארגונית
2. מודעות עצמית כבסיס לעבודה ולחיים
3. רכישת מיומנויות ליבה להנעה עצמית והנעת אחרים
4. שפור ביצועים.
|
נושאים:
1 המנהל כמנהיג
מודל המנהיגות המעצבת, מרכיב המנהיגות העצמית כבסיס לניהוג אחרים, מקום האינטליגנציה הרגשית, מיומנויות הליבה של מנהיגות עצמית- תרגול
גלגל המנהיגות העצמית- מרכיבים ואבחון עצמי, בחירת יעד לשיפור.
2 ``כי הכל יחסים..`` - הקשבה ודיאלוג אפקטיבי
מקדמי ומעכבי הקשבה, רמות הקשבה, טכניקות הקשבה נקייה, שאלת שאלות עוצמה, השפעה ורתימת אנשים ללא מאמץ, ניהול אנרגיות.
3 ערכים, חזון אישי, חזון ארגוני
זיהוי ערכי הליבה, עיצוב תמונת חזון, יצירת סביבת עבודה מכוונת חזון בצוות, תרגול העבודה ופרקטיקות לקראת היציאה לדרך. (כ- 2 מפגשים)
4 חשיבה תוצאתית יצירתית
מיפוי סל המשאבים פנימיים/ יכולות והחיצוניים, הגדרת יעדים ע``פ smart ,מיפוי תחומי תוצאה, שימוש בהוויות כדרך ליצירת תוצאות מעל ומעבר.
5 זיהוי והתמודדות עם חסמי הצלחה
זיהוי חסמי הצלחה, מה אנחנו מרוויחים ומה המחיר שלהם. הכרה בתדמיות שמנהלות אותנו והתנסות בהרחבת הרפרטואר הניהולי. תרגול כלים ייחודיים ``עוקפי חשיבה`` להעמקת תובנות אישיות רלוונטיות לניהול.
6 ``לחשוב פחות- להיות יותר חכם``- כוחה של אינטואיציה
שימוש באינטואיציה ככלי לניהול עצמי וניהול אחרים, התגברות על המערכת הרגשית ופתרון בעיות בדרכים אינטואיטיביות.
7 Work-life balance
אימון ליצירת איזונים ועוגנים בתחומי החיים השונים, יצירת סינרגיה ביניהם, טכניקות ייחודיות להתמודדות עם שחיקה ולחצים ביומיום הניהולי
|
|
על המרצה:
מנהלת חברה לייעוץ ארגוני ואימון אישי. יועצת ארגונית ומאמנת אישית ועסקית למנהלים בכירים במשק מזה 18 שנה. מעבירה הכשרות אימון פנים ארגוני ותוכניות פתוח מנהלים . בעלת תואר שני במנהל עסקים, Msc מאוניברסיטת ת``א ותואר שני MA בבריאות הוליסטית ואומנויות מאוניברסיטת לסלי. בוגרת מסלול הכשרת מאמנים של CTI. חברה בלשכת המאמנים. פרסמה מחקרים בעיתונים מקצועיים מובילים כגון- Human Relations, Academy of Management Learning and Education and Academy of Management Executive ומאמרים בעיתונים כלכליים בארץ.
|
|
|
תאור:
הסדנה מועברת בגישה אקלקטית להעשרת ארגז כלי הקריירה בכלים ``מחוץ לקופסא`` מאפשרת חידוד והעצמת היכולות הטבעיות של המנהל וצוותו ובו זמנית, ממוקדת בהשגת תוצאות פורצות דרך. הגישה משלבת תפיסות חדשניות מעולם העסקים, הניהול, האימון והפסיכולוגיה הקוגניטיבית- חיובית.
|
|
| לתאום הדרכה אנא פנו לצילה בטל 03-6166994 |
|
|
|
